上海市的一项调查显示,30岁以下的年轻员工在一个工作单位的连续工作时间平均只有约1年半、31~40岁的职员也只有2年3个月。跳槽之频繁虽然此前笔者也领教过,但频繁到如此程度,不得不说是一件让经营方颇为头痛的事情。
此项调查由上海市劳动保障局于今年3月份实施,对上海市数据库中95万人的记录进行分析,并发布了调查结果。由于中国城市企业要从员工工资中扣除社会保险等费用,而且中国国民都通过统一的身份证号码进行管理,所以什么人什么时间跳槽到哪家企业,都可以准确地查到,这一数据可以说是相当准确的。(摘自中人网)